Doble titutalación
Experto en Mediación (180 h)
Mediación Civil y Mercantil (100 h)
Modalidad
Este curso se puede realizar en modalidad online o distancia, aportando máxima flexibilidad para estudiar en cualquier lugar y en cualquier momento.
Registro de Mediadores
Válido para la inscripción en el registro de mediadores según RD 980/2013
La mediación es un campo que poco a poco se va asentando en España. Ya en Europa se encuentra perfectamente afianzada como un elemento previo a gran parte de los procedimientos judiciales ya que las partes en conflicto desean resolverlos por una vía legal que sea más rápida que los lentos y tediosos procesos judiciales.
Esta tendencia se va instaurando en España y cada vez hay una mayor demanda de profesionales especializados en mediación. Para diplomados, licenciados, titulados y colegiados de múltiples disciplinas la mediación es un plus curricular más y para muchos otros se corresponde con una salida profesional completa.
¿QUIÉN PUEDE SER MEDIADOR?
Para ser mediador se deberá estar en posesión de un título oficial universitario o de formación profesional superior y contar con formación específica para ejercer la mediación, que se adquirirá mediante la realización de este curso, que tendrá validez para el ejercicio de la actividad mediadora en cualquier parte del territorio nacional.
El mediador deberá suscribir un seguro o garantía equivalente que cubra la responsabilidad civil derivada de su actuación en los conflictos en que intervenga.
¿QUE OPORTUNIDADES OFRECE ESTE CURSO?
El curso de Mediación Civil y Mercantil abre múltiples vía tanto de especialización para trabajadores como de oportunidad laboral en expansión para desempleados o personas en búsqueda activa de empleo.
Con el curso de Mediación Civil y Mercantil el alumno podrá:
- Inscribirse en el Registro de Mediadores e Instituciones de Mediación del Ministerio de Justicia Español.
- Ejercer la mediación civil y mercantil de manera privada.
- Implementar la mediación como un servicio adicional en su empresa, bufete o institución.
- Inscribirse en los listados de las instituciones de mediación privadas y públicas, como colegios profesionales, cámaras de comercio, asociaciones de mediación y otros.
- Aplicar la mediación a conflictos laborales en el ámbito empresarial, ya sea en su propio espacio de trabajo o como mediador externo.
- Incrementar las posibilidades de contratación en departamentos legales, bufetes de abogados y gabinetes especializados en resolución de conflictos y mediación.